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人才是深圳最宝贵的资源

2018/5/23 8:36:52 分享:
作为改革开放的前沿阵地,深圳因人才起家,也将建设更具吸引力的人才特区。5月7日至9日,“壮阔东方潮 奋进新时代——庆祝改革开放40年”大型采访团集中采访了南方科技大学(下称“南科大”)、深圳市坤健创新药物研究院等高校、科研机构、企业等,一探深圳引才的成功秘诀。

2017年5月,邓巍巍放弃了美国弗吉尼亚大学的终身教职,来到了深圳,加入了南科大。“我对南科大‘一见钟情’,是因为南科大显现出的气质和潜质。”邓巍巍称。

在南科大,像邓巍巍一样拥有海外工作经验的教师达到90%以上。截至今年4月,南科大拥有教学科研系列教师290人,半数以上的专任教师毕业或曾经工作于世界排名前100的大学,包括院士23人,国家“千人计划”入选者58人,“青年千人计划”入选者74人,“万人计划”入选者6人。

5月7日,南科大党委副书记李凤亮告诉记者,他在与学校教师交谈时发现,海归人才认为深圳这座年轻的城市对他们具有极强的感召力,包括经济社会保持高速发展,以及“敢为天下先”的创新氛围等,而人才的集聚又吸引了更多的人才,从而服务城市创新驱动发展。

深圳大力支持南科大发展,南科大也致力于服务深圳创新型城市建设。2011年,深圳市政府制定颁布《南方科技大学管理暂行办法》,以“一校一法”形式创新和规范学校的管理和运作,保障办学自主权。此后,学校继续完善学校治理制度,赋予了学校机构设置、人员聘用、薪酬制度等多个方面的自主权。

建校6年来,南科大不负众望。除了引进一支高水平师资队伍外,南科大在自主招生、科研实践等方面开展探索,走出一条独特的创新人才培养之路。2017年成为硕士研究生推免资格高校,优秀毕业生被牛津大学等世界名校录取,国内就业的毕业生大多进入华为、腾讯等知名高科技企业。截至2017年底,该校承担国家、省市科技项目787项,建立了深圳首个以诺贝尔奖得主命名的研究院,成立了量子科学与工程研究院等重大科研平台,获批深圳市“孔雀团队”项目12个,总获批金额3.2亿元。在社会服务能力方面,该校形成完备的产学研合作到技术转移的成果转化体系,已成立30家高科技企业,使学科建设与区域经济发展密切结合,为促进区域发展和产业升级作出贡献。

在人才激励、支持创新创业方面,深圳十分重视。“项目成立之初就获得了深圳市政府、龙华区政府共550万元的项目资金支持。”深圳市坤健创新药物研究院研发总监张存龙称,该研究院是落户龙华区的一家由国家“千人计划”陈宇综教授创办、以国内外知名大学的博士及博士后为核心力量建立的新型民办非营利的科研机构。政府在对企业的资金、税收等各项政策都提供了大力支持,使团队人员可以全身心地投入科研。“对我们这种新型研发机构,非盈利的,不用交税。”此外,为了让科研人员能耐下性子做研究,深圳在其子女入学、配偶就业方面给予相关支持。

通过打造“政策高地”,深圳成为了“人才聚集高地”。数据显示,截至今年3月底,深圳市人才资源总量达510万人,连续三年增幅超过40%,其中包括全职院士29人,国家“千人计划”人才335人。人才也为深圳提供了创新动力,平均每天深圳有51件发明专利获得授权,平均每平方公里有5.6家国家级高新技术企业,深圳已成为“创客之都”“中国硅谷”。(记者 胡琼兰)



发布日期:2018/5/23 8:36:52
新闻媒体:深圳晚报
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